01年成考学历提升报名倒计时剩余个月，一年仅此一回，错过再等一年！
注：宁夏师范学院：学制调整为.5年
报名所需资料： 为全面贯彻落实《自治区党委人民政府印发关于学前教育深化改革规范发展的实施意见的通知》(宁党发〔00〕1号)和自治区编办、教育厅、财政厅、人社厅《关于做好公办幼儿园人员配备工作的通知》(宁编办发〔00〕号)等文件精神，补齐公办幼儿园保教保育人员不足、队伍不稳定的短板，推动学前教育普及普惠优质安全发展，实现幼有所育目标，结合我县教育发展实际，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘公办幼儿园保教、保育人员，现将有关事宜通告如下：
一、招聘原则和方式
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。
二、招聘计划
根据自治区编办、教育厅、财政厅、人社厅《关于做好公办幼儿园人员配备工作的通知》(宁编办发〔00〕号)要求，按照每班名保教人员、1名保育人员配备标准，全县公办幼儿园尚需配备保教人员18名，保育人员60名。
三、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导和执行党的路线、方针、政策。遵守《新时代幼儿教师职业行为十项准则》;
.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚;
3.保教人员需具备中专及以上学历、幼儿教师资格证或学前及以上教师资格证。保育人员需具备高中以上文化程度，持有保育员资格证书;
4.具有盐池县户籍，年龄在35周岁及以下(年7月1日后)，无违法犯罪和不良记录，身体健康，无重大疾病。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩罚对象的;
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.现役军人、在校学生;
6.法律、法规规定不能报考的其它条件。
四、报名方式和程序
本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招考信息在 (一)报名方式：本次招聘采取现场报名;
(二)报名时间：01年7月5日至7月13日
上午9:00—1:00，下午14:30—17:30，节假日除外。
(三)报名地点：盐池县人力资源市场(盐州商贸广场3-7号)。
(四)报名须提供、提交的资料：报考人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，并在教育部学信网打印本人电子学历注册备案表(签本人姓名及时间)，提供近期一寸免冠彩色同底照片6张(不限底色)，并填写《盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育人员岗位计划一览表》一式份，盐池县瀑森劳务有限公司根据统一标准进行资格审查。报名时提交的资料及证件(证书)复印件或相关证明原件作为存档资料，不予退还。
报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的报考人员，取消报考资格;对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。
(五)笔试
(1)笔试内容。采取百分制，以公共基础知识和职业能力测验为主要内容。笔试分值分，占总成绩的50%。
()笔试时间及地点(另行通知)。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。
(3)笔试加分。公办幼儿园临聘保教保育人员凡工作年满4年的加5分，满3年的加4分，满年的加3分，满1年的加分。
(4)成绩查询。报考人员在笔试成绩出来后可通过 (5)笔试最低分数控制线划定。由盐池县瀑森劳务有限公司根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。如果笔试人数与招聘岗位人数达不到3:1的比列，可按照笔试人数与招聘岗位人数:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
五、资格审查
(一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。
(二)面试前复审。盐池县瀑森劳务有限公司统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位由高分到低分依次递补。
(三)资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育人员面试应聘者资格复审表》一式两份，报考人员与招聘单位或盐池县瀑森劳务有限公司各留存一份。
(四)资格复审合格的面试人员名单由盐池县瀑森劳务有限公司在 六、面试
盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育人员面试由盐池县瀑森劳务有限公司组织实施。面试方案须提前7天报经盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育员领导小组备案后实施。
(一)面试方式。原则上采取结构化、半结构化面试方式，着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、组织管理能力、责任感与进取心。
(二)面试组织实施。由盐池县瀑森劳务有限公司提前5天，通过 (三)面试满分分，占总成绩的50﹪。面试结束后不再递补。进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。(面试时间另行通知)
七、考试总成绩计算
(一)考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩〔含加分〕×50%+面试成绩×50%。
(二)根据考试总成绩，由盐池县瀑森劳务有限公司从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩相同时，由盐池县瀑森劳务有限公司通过一定方式组织加试。
八、体检
(一)体检工作由盐池县瀑森劳务有限公司负责组织实施，体检必医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔〕号)和行业有关规定执行。
(二)应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
(三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经盐池县瀑森劳务有限公司同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。
(四)体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。
(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。
九、考察
(一)考察工作由盐池县瀑森劳务有限公司负责组织实施。
(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。
(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录，不具备招聘岗位所需资格条件，存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入幼儿园工作的情形，取消应聘资格。
十、公示及聘用
(一)公示。根据笔试、面试、体检结果，由盐池县瀑森劳务有限公司确定拟公示、拟聘用人员名单，在 (二)聘用。经考察合格的应聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，根据县城、乡镇各公办幼儿园需求派遣，不服从派遣者，取消其聘用资格。试用期为一个月，试用期薪酬按盐池县上年度最低工资标准倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》(盐党办综〔〕51号)规定执行。
十一、相关事项说明
(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以 (三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。
(四)报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致盐池县瀑森劳务有限公司无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
(五)盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育员不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 (六)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由盐池县瀑森劳务有限公司负责解释。
附件:
1.盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育人员岗位计划一览表
.盐池县01年公开招聘全县公办幼儿园保教、保育人员报考登记表
盐池县瀑森劳务有限公司
01年7月日
附件：
8.宁夏中卫市沙坡头区教育局公办幼儿园招聘教职工69人为满足沙坡头区公办幼儿园师资需要，确保公办幼儿园秋季学期正常办学，现面向社会为沙坡头区教育局所属5所市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师、保育员等工作人员。
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作公开透明，自觉接受群众监督，按照岗位需求通过面试、方式择优录用。
.坚持德才兼备、人岗相适的原则。竞聘教师需具有良好职业道德和专业素质，思想素质好，奉献意识强，热爱幼教事业，工作认真踏实，有良好的合作意识和团队精神，个人信用良好。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1.中卫市第二幼儿园招聘幼儿教师8名;
.香山幼儿园招聘保育员6名，保健医生1名;
3.众一幼儿园招聘幼儿教师8名，保育员4名;
4.恒祥幼儿园招聘幼儿教师16名,保育员6名，出纳1名，后勤1名;
5.双桥幼儿园招聘幼儿教师8名，保育员4名，会计1名，保健医生1名，厨师1名(回族)，厨房帮工名(回族)，后勤人员1名。
(二)招聘岗位报名条件
1.幼儿教师
(1)学前教育或师范类专业毕业，年龄18—35周岁，大专及以上学历，身体健康。
()具有相应学历毕业证、教师资格证、普通话证。
(3)具有幼教工作经验，或有美术、音乐等特长的适当放宽条件优先录用。
.财务会计、出纳
大专及以上学历，能熟练使用办公软件，身体健康，具备会计从业资格证，师范专业、有财务工作经验者优先录用。
3.保育员
工作认真踏实，富有责任心，身体健康，年龄45周岁以下，具有保育员证者优先录用。
4.保健医生
医学院校大专及以上学历，取得护士执业证或医师执业证，身体健康，有儿童保健方面工作经验或从事过幼儿园保健医生者优先录用。
5.厨师
热爱烹饪工作，厨艺精湛，会做多种面点及各种菜品，懂得营养搭配，讲究卫生，有良好的服务意识，年龄50岁以下，身体健康。
6.后勤、厨房帮工
吃苦耐劳，工作认真踏实，富有责任心，纪律性强，年龄45岁以下，身体健康，有幼儿园后勤或厨房帮工工作经验者优先录用。
三、招聘程序
1.报名。具备相应岗位报名条件的人员，到意向幼儿园报名。
.资格审查。用人幼儿园负责对报名人员进行资格审查。
3.面试。用人幼儿园负责确定面试时间、面试地点及面试内容，并通知应聘者参与应聘。
4.体检。用人幼儿园根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数1:1的比例确定体检和考察对象。应聘者应按应聘岗位要求，认真完成体检，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
5.考察。用人幼儿园按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。
6.公示。用人幼儿园根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并公示不少于5个工作日。
7.录用。公示期满，无异议的，确定录用人员名单，报沙坡头区教育局备案。
四、工资待遇
1.聘用教师由用人幼儿园统一安排岗前培训，签订劳动合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。
.聘用人员工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。
五、报名时间及地点
1.报名时间：01年7月5日到7月15日，报名人员携带本人身份证、学历证书及相关技能证书原件及复印件1份到应聘幼儿园报名。
.报名地点：各用人幼儿园，具体联系方式如下：
(1)中卫市第二幼儿园
报名联系人：李老师
联系
()香山幼儿园
报名联系人：吴老师
联系
(3)恒祥幼儿园
报名联系人：杨老师
联系
(4)众一幼儿园
报名联系人：蔡老师
联系
(5)双桥幼儿园
报名联系人：张老师
联系
特此公告。
中卫市沙坡头区教育局
01年7月5日
9.宁夏银川小孔明学校招聘教师生活辅导员10人关于我们
银川滨河新区小孔明学校是由银川滨河新区管理委员会、银川市教育局、小孔明教育集团联袂打造的全封闭式公助民办学校。学校位于黄河岸边，长城脚下，人杰地灵;占地面积00亩，建筑面积平米。学校秉持"仁爱至善、生生不息"的校训和"让孩子爱上学习"为核心的价值理念，以养成教育和素质教育为重心，坚持培养孩子的核心素养;实行自主研发的碗式课堂模式、小班制教学、艺术特长，培养学生养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯，让每一个孩子爱上学习，自主学习，从小养成阳光自信的好孩子，臻于立德树人。
招聘岗位
高中数学教师3名
高中物理教师名
高中历史教师名
小学数学教师1名
生活女辅导员1名
生活男辅导员1名
招聘要求
一、教师招聘具体要求：
1、本科及以上;
、高中教师具备两年及以上教学经验，小学数学教师具备三年及以上公办教学经验。
3、具备相应学科学段教师资格证;
4、同等条件下，各级骨干教师、学科带头人、国家重点师范院校毕业生优先;
5、具有强烈的事业心、高度的责任感、业务能力突出、有一定的研究能力;
6、具备良好的语言表达能力和沟通能力，富有感染力和影响力，有团队合作精神。
7、已退休教师，若具备以上相关条件，也可作为本次招聘对象。
二、生活辅导员招聘要求：
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
、高中以上学历，年龄5-45岁之间。
3、热爱教育事业，认同小孔明学校先进的教育思想及理念。
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5、敬业精神和团队合作意识强，有上进心，形象气质佳，有爱心和亲和力。
招聘流程
一、教师报名流程：
1、报名方式：网上报名(应聘资料投递邮箱xkmxxjwc
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